Fortalezas – Talento Digital

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Estás aquí porque has completado el Test de Fortalezas. En el mail con los resultados te sugería que escogieras tus 3 ó 4 fortalezas con mayor puntuación.

Aquí abajo encontrarás una serie de consejos especialmente pensados para cada una de las categorías. Si sumas los consejos de tus 3 ó 4 fortalezas te saldrán en total unos 18-25 consejos. Selecciona 5 de ellos y concreta una acción para cada uno, con las que te vas a comprometer a medio plazo. Háblalo con algún tutor o amigo para sellar este compromiso y no olvides evaluarte semanalmente sobre la marcha de esos propósitos.

[/spb_text_block] [spb_accordion width=»1/1″ el_position=»first last»] [spb_accordion_tab title=»Adaptabilidad» accordion_id=»adaptabilidad» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Tu éxito depende en la capacidad de solucionar lo imprevisto.
La planificación de trabajo te parece muy aburrida. Encuentra formas de minimizar esta tarea mientras la logras.
Únete a equipos que necesiten realizar progresos. No te paralizarás ni te pondrás de mal humor.
Enfócate en muchos trabajos/tareas en vez de largas y prolongadas asignaciones.
Promueve el deseo de otros por aprender y experimenta al darles espacio y herramientas.
Las juntas de preparación de metas y asesoramiento de carrera te parecen aburridas. Minimízalas.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Ambición» accordion_id=»ambici-n» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Mantén tu enfoque en mejorar las cosas que funcionen y no en arreglar las cosas rotas.
Evita las funciones que requieran una continua resolución de problemas.
Te frustras al centrarte en tus debilidades durante demasiado tiempo. Trata de minimizar esto.
Te disgustan las carreras que buscan ganar dinero para desviar la trayectoria de tus fortalezas. Evítalas.
Trata de dirigir un grupo de trabajo para investigar las mejores prácticas de la empresa.
Participa o diseña un programa para medir y celebrar la productividad de los empleados.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Arte de vender» accordion_id=»arte-de-vender» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Haz que sea un objetivo el conocer gente nueva todos los días. Los extraños te energizan.
Sé el punto inicial de contacto para grupos, organizaciones y equipos.
Trabaja constantemente en tu sistema para recordar nombres y rostros.
Prefieres conocer, ganártelos, y seguir adelante. Adhiérete a las relaciones generales de trabajo. Cantidad no calidad.
Ten cuidado de que tu arte de vender no nuble la visión de los demás. Demasiada influencia puede ser peligrosa.
Sé un constructor consistente, de buena voluntad para tu grupo, comunidad u organización.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Auto-motivación» accordion_id=»auto-motivaci-n» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

No necesitas que te lleven de la mano. Ayuda a otros a entender que necesitas espacio para tomar decisiones significativas.
Trata de asumir un papel donde la persistencia sea esencial para el éxito.
Asume continuamente funciones que exijan una atmósfera de certeza y estabilidad.
Tienes un fuerte concepto de ti mismo, de que eres un agente de la acción. Nútrelo.
Eres más eficaz cuando sientes que controlas tu mundo. Ten en cuenta y ayuda a otros a entender esto.
Necesitas una respuesta clara para desarrollar tus instintos. Revisa tus fracasos y éxitos de las lecciones aprendidas.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Comunicación» accordion_id=»comunicaci-n» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Programa algo de tiempo para desarrollar tus fortalezas comunicativas y habilidades. Toma clases de entrenamiento y ¡lee libros!
Intenta asistir a eventos donde el público o los clientes estén entrenados.
Busca capturar y aprender las historias y folklore de la compañía. Sé el contacto de la compañía en cuanto a cultura.
Planea y dedica tiempo para comprender la vida y las experiencias de otros.
Planea participar, organizar y alentar eventos sociales en tu entorno.
Ofrécete como voluntario para ayudar a otros a realizar mejores presentaciones.
Haz un curso de capacitación avanzada sobre hablar en público. Las clases para novatos te molestarán.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Curiosidad» accordion_id=»curiosidad» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Participa activamente en las funciones que te obligan a mantenerte al día en un campo de rápido movimiento.
Busca siempre ambientes de aprendizaje más ricos. El proceso te mantiene con energía.
Sigue tu progreso de aprendizaje y celebra los hitos del camino.
Ponte a prueba para ser un experto o maestro sobre un tema.
Solicita trabajar al lado de alguien que te impulse continuamente a aprender más.
Aprende enseñando a los demás. Haz grupos de discusión y presentaciones en el trabajo y en tu comunidad.
Pon a un lado el dinero para apoyar la educación continua, la capacitación, los seminarios, y el e-learning.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Determinación » accordion_id=»determinaci-n-» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Buscas constantemente nuevas metas y formas en las cuales mejorar.
Eres bueno en iniciar y organizar un proyecto. Empieza el tuyo propio y ayuda a otros.
Obtén opiniones de otros ya que sus expectativas te proporcionarán energía.
Participa activamente en ayudar a un equipo lento para ponerlos en acción.
Cuando estés deprimido, piensa en nuevas mejoras para hacer mañana. Sigue tu camino.
Sé cuidadoso con aquellos que solo quieren proyectar y analizar. ¡Ellos no tienen valor para tu estilo de trabajo!

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Equilibrio» accordion_id=»equilibrio» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Ofreces soluciones en situaciones caóticas. No descansas hasta que el orden haya sido restaurado. Busca equipos que necesiten tu ayuda.
El desorden te molesta mucho. Haz el esfuerzo de mejorar los sistemas de organización y planeamiento.
Busca preavisar fechas topes, juntas y etapas importantes de los proyectos.
Las sorpresas son angustiantes para ti y pueden arruinar el día. Ayuda a otros a entender la forma en que operas.
Dedica tiempo activamente para priorizar tus tareas y metas.
Ofrécete a ayudar en la administración de tiempo y procesos de los departamentos.
Elabora continuamente de forma adelantada posibles resultados para prepararte ante lo desconocido.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Fe» accordion_id=»fe» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Esfuérzate por descubrir tu verdadera pasión y átala a tu trabajo sin importar lo que hagas.
Alinéate con otros pero no comprometas tus valores.
Te gusta que otros conozcan a tu familia y comunidad. Dales la oportunidad.
Das más valor a niveles altos de servicio más que al dinero. Permite que los demás lo sepan.
Los demás podrían no compartir tus creencias, pero tú sientes que ellos necesitan entenderlas y respetarlas. Inténtalo.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Foco» accordion_id=»foco» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Establece metas activamente, con fechas topes específicas y encuentra formas concretas para lograrlas.
Trabajas mejor cuando puedes controlar el calendario. Sé consciente y mantén a otros informados.
Prosperas en registros regulares y procesos de discusión de metas. Ayuda a otros a entender esto.
Haz un esfuerzo para evitar pisotear los sentimientos de otros debido a que frecuentemente tus metas son prioridades para ti.
Cambiar es difícil para ti. Asegúrate de hablar y planear cambios en términos de «Nuevas metas en las cuales tener éxito»
Programa asistir a un seminario de administración de tiempo y en incorporar los nuevos aprendizajes en tus rutinas diarias.
Permanece alejado de reuniones poco organizadas. Serán pérdidas dolorosas de tiempo.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Innovación» accordion_id=»innovaci-n» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

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Busca activamente posiciones en las que serán valoradas y animadas tus ideas.
Sé diseñador, estratega de ventas, gurú del marketing, o representante de servicio al cliente para nuevos productos e ideas.
Busca y solicita las ideas de los demás para estimular tu pensamiento.
Constantemente piensa en ideas que puedan mejorar los negocios y la vida de otros.
Disfrutas de la fuerza de la palabra; Las ideas originales estimulan tu pensamiento – te centras y juegas con este hecho.
Para las decisiones, necesitas saber que todo encaja. Ten en cuenta y planifica para las decisiones.
Si una decisión parece destacar como particularmente molestas, entonces, comprobar si se trata de una excepción antes de preocuparte por ella.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Integridad» accordion_id=»integridad» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Te identificas con tu capacidad para mantener tus compromisos. ¡Mantente en tus programas!
Mantente fuera de equipos que tienen vagos a bordo ya que te robarán tu energía.
No te veas obligado a correr y sacrificar calidad. La calidad es lo primero. Ayuda a otros a entenderlo.
Eres una persona dinámica y requieres poca supervisión. Asegúrate de que tus supervisores lo sepan.
Sobresales en puestos que requieren una ética intachable. Búscalos.
Pregúntate qué nuevas responsabilidades deseas asumir.
Protégete de asumir demasiado. ¡Construye autodisciplina y la capacidad de decir «no»!
Ten cuidado acerca de moverte a la gestión. Tendrás la tentación de hacer todo tú mismo y al final acabarás abrumado por el trabajo.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Inventiva» accordion_id=»inventiva» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Creces en responsabilidad. Ábrete a nuevas oportunidades que la promuevan.
Capitaliza tu talento para ser gerente o supervisor.
Eres bueno en averiguar cómo encajar las fortalezas de otros en el equipo. Ayúdalos.
Creces en situaciones donde muchas cosas pasan al mismo tiempo. Búscalas.
Haz un esfuerzo para averiguar diferentes formas para hacer cosas, ya que disfrutas de ello.
Rechaza trabajar con alguien que tú crees que es un trabajador deshonesto o de pacotilla.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Liderazgo» accordion_id=»liderazgo» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Eres bueno movilizando proyectos o persuadiendo personas para movilizarlas. ¡Hazlo!
Busca oportunidades para evaluar lo que ocurre en la compañía.Tus respuestas directas pueden ayudar.
No te gusta ser supervisado de cerca. Asegúrate que los demás lo sepan.
Podrías llegar a desconcentrarte, molestar a los colegas, salirte de tu enfoque e ignorar compromisos. Ten esto presente e intenta evadirlo.
Podrías tender a intimidar a otros con un estilo adelantado y agresivo. Intenta explicarles que no se trata de un tema personal.
Tu tiempo podría aprovecharse mejor ayudando a otros a entenderte en vez de tratar de cambiar.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Optimismo» accordion_id=»optimismo» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Buscar posiciones en las que puedas estar tan cerca de los clientes como sea posible.
Ayuda activamente a planear eventos, como el lanzamiento de nuevos productos o grupos de usuarios.
Usa tu humor y buena actitud para emocionar a la gente.
Ser positivo no significa que estarás en buen estado de ánimo. Tenlo en cuenta y haz que los demás lo sepan, según sea necesario.
Los cínicos rápidamente te roban tu energía y te desagrada la gente que anima a gente negativa. Minimiza estos casos.
Disfrutas de la celebración y debes encontrar activamente formas de reconocer los logros.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Pensamiento estratégico» accordion_id=»pensamiento-estrat-gico» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Quédate en la vanguardia de tu organización con los grupos y planes estratégicos.
Participa en las actividades de planificación y gestión de riesgos de la organización.
Date mucho tiempo para pensar en una situación.
Lee libros, haz un curso de formación, o asiste a un seminario sobre planificación estratégica y las líneas de futuro.
Busca oportunidades para compartir tus ideas por escrito y con presentaciones.
Busca soluciones que funcionaron en otros lugares, aprende de ellas, y trata de aplicarlas a tu vida y obra.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Resolución» accordion_id=»resoluci-n» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Te gusta estar ocupado. Ten siempre metas planeadas y un libro que leer en la cartera.
Solo asiste a juntas donde te necesiten y estés completamente comprometido.
Crea una forma simple de medir la producción acumulativa. Para mantener el control y crecer.
Mantente alejado de los holgazanes. Son molestos y te enredarán.
Mucho descanso o una asignación fácil no es buena motivación para ti.
Vive reconociendo un logro y entonces avanza a alcanzar el paso de una nueva meta.
Los ascensos podrían no ser la mejor idea. ¡Haz más de lo que haces bien y hazlo bien!

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Resolución de problemas» accordion_id=»resoluci-n-de-problemas» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Aprende lo más que puedas acerca de estrategias de tomas de decisiones. Compra algunos libros.
Los niveles altos de detalle son necesarios para que te comprometas con las decisiones. No te lances a lo loco.
Deja saber a otros que aprecias cuando ellos reconocen y aprecian legítimamente tu habilidad de razonamiento.
Das más credibilidad a los números y a la lógica clara. Ignoras los engaños y te enfocas en los datos.
No dejes que otros usen malos datos como evidencia creíble. Mantenlos a raya.
Busca todas las oportunidades para explicar patrones e información en detalle a los demás cuando quieran.
Ten cuidado con las fechas tope. Hacer las cosas bien es lo más importante para ti.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Toma de riesgos » accordion_id=»toma-de-riesgos-» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Aprende a reconocer, actuar y apalancar los riesgos en función de tus propias capacidades.
Estudia los riesgos incómodos y encuentra la manera de superarlos.
Mantente alerta a todas las oportunidades pero te céntrate en las que están disponibles actualmente para ti.
Intenta algo nuevo cada día sin preocuparte por el viaje o los resultados.
Aprende a superar las respuestas instintivas al miedo.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Trabajo en equipo» accordion_id=»trabajo-en-equipo» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Organizas tu vida alrededor de tus relaciones más cercanas y debes mantenerlas planificando ejercicios.
No te mueves demasiado. Disfrutas de los vínculos estrechos, fuertes, auténticos y podrías ser sacudido de lo contrario.
Conocer los objetivos de la gente te ayuda a unirte a ellos. Trata de averiguar más acerca de la gente que conoces.
Eres leal, pones un alto valor en la confianza, y no vas a traicionar a la gente. Sé la persona a la que la gente puede acudir.
Construye genuinas relaciones de confianza con la gente que deseas alrededor.
La generosidad es una fuerza. Sé consciente, llama la atención, y mantenla.

[/spb_text_block] [/spb_accordion_tab] [spb_accordion_tab title=»Visión» accordion_id=»visi-n» icon=»»] [spb_text_block animation=»none» animation_delay=»0″ padding_vertical=»0″ padding_horizontal=»0″ width=»1/1″ el_position=»first last»]

Trata de compartir tus visiones del futuro con los demás y también escuchar las ideas de otros.
Trata de compartir sus puntos de vista en las noticias de empresa, reuniones y proyectos.
Busca (¡y digiere!) noticias y artículos que hablan de los planes futuros de las cosas.
Trabaja con o en un comité de planificación, manteniendo o revisando su progreso.
Busca papeles donde se te pida acertar sobre los planes futuros tan vívidamente como sea posible.
Ayuda activamente a otros a elevarse por encima del presente y a estar entusiasmados con el futuro.

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